シフトの相談をしようとすると、店長の顔が浮かんで言葉が出ない。辞めたいと言えば怒られそうで、LINEを開いては閉じている。バイトなのに退職代行を頼むのは大げさかもしれない、と迷っている方に向けて書きました。
EXITマンどうも、EXITマンです。バイトを辞めるのに、社会人になる前から胃が痛くなるの、笑えないよな。まず、ルールと料金を順番に見ていこう。
先に結論
バイトでも退職代行は使えます。ただ、期間の定めのない契約なら、民法627条で申し入れから2週間で辞められます。自分で言えない事情があるときの選択肢の一つ、という位置づけです。
バイトでも退職代行は使える?


答えは「使えます」です。アルバイトでも、辞める意思を伝える方法と民法のルールは正社員と同じです。料金は、たとえば退職代行Jobs(運営:株式会社アレス)の特定商取引法の表記では27,000円(税込)です(確認日 2026-11-04)。
ただし、使えることと、使ったほうがよいことは別の話です。バイトの退職は、法律上は自分で伝えても成り立ちます。次の章からルールを確認します。



「バイトで退職代行は大げさ?」って、検索する時点でだいぶ追い込まれてるんだよな。大げさかどうかより、言い出せる状態かどうかで考えたほうが楽だと思う。
バイトが辞められるルール:期間の定めがあるかで決まる


バイトの辞め方は、契約に期間の定めがあるかどうかで変わります。契約書や労働条件通知書の「契約期間」の欄を見てください。
| 契約の形 | 辞め方 | 出典 |
|---|---|---|
| 期間の定めがない(期間欄に「定めなし」など) | 申し入れの日から2週間で終了する | 民法627条1項 |
| 期間の定めがある(例:3か月更新、〇年〇月まで) | 原則は期間満了まで。やむを得ない事由があれば直ちに解除でき、会社と合意できれば途中でも辞められる | 民法628条、福島県の労働相談Q&A |
| 1年を超える期間の定めがある | 契約の初日から1年を超えた日以降は、いつでも退職できるとされている(一定の事業の完了に必要な期間を定めた契約などは除く) | 労働基準法附則137条、宮城県・福島県の案内 |
確認日:2026年10月25日。民法の条文は e-Gov法令検索で2026年10月13日に確認した内容です。1年を超える契約の扱いは、宮城県・福島県の労働相談の案内で確認しました。
福島県の案内では、「やむを得ない事由」の例として、仕事を続けると身体や生命に危険が予測される場合、近親者の介護が必要な場合、家庭の事情が急に変わった場合などが挙げられています。やむを得ない事由が一方の過失で生じたときは、相手方への損害賠償の責任が生じうるとも書かれています。
1年未満の短い契約を結んでいるバイトは、ここが分かれ目です。契約期間を過ぎるまで待つか、会社と話し合って合意で辞めるか、事情に当たるなら628条を使うか、という整理になります。個別の判断は、次の章の窓口で確かめられます。



「2週間で辞められる」はよく聞くけど、期間が決まってるバイトだと話が変わる。契約書の期間欄、一回だけ見てみて。ここを確認せずに動くと、あとで話がこじれる。
自分で伝えるのと退職代行、バイトならどう違う?


民法には、辞めるために会社の承諾が要るとは書かれていません。期間の定めがなければ、申し出て2週間で終わります。ここまでは、代行を使っても自分で伝えても同じです。
違いは「誰が伝えるか」だけです。比べると、次のようになります。
| 方法 | 向いている場面 | 注意すること |
|---|---|---|
| 自分で伝える(メール・LINE・書面) | 連絡は取れる。言い方に不安があるだけ | 辞める日を決めて、記録に残る形で送る |
| 総合労働相談コーナーに相談する | 辞めさせてもらえない、損害賠償を言われた | 無料・予約不要。会社との連絡を代わってくれるわけではない |
| 退職代行(民間) | 連絡すること自体が怖い、シフトの責任者が威圧的 | 民間業者は会社と交渉できない |
| 弁護士 | 未払いの給料、損害賠償の話が出ている | 費用がかかる |
出典:厚生労働省 総合労働相談コーナー、労働条件相談ほっとライン(0120-811-610、無料・匿名可)の案内(2026年10月13日確認)。
民間の退職代行は、会社と交渉できません。交渉を業として行えるのは弁護士で、無資格の業者が行うと弁護士法72条に触れるおそれがあるためです。「給料を払ってほしい」「損害賠償を取り下げてほしい」のような交渉が要るときは、弁護士への相談が向いています。



お金の話と法律の話は、ここだけ真面目にいくよ。民間の退職代行は、「伝える」ことまでが仕事。会社と話し合う交渉は弁護士の仕事だ。この線引きは先に知っておいてほしい。
バイトで退職代行を頼むと、料金はいくら?
料金は、各社の公式サイトで確かめるのが確実です。退職代行Jobs(運営:株式会社アレス)の特定商取引法の表記では、料金は27,000円(税込)です。アルバイト向けに安い区分があるかどうかは、この表記と利用規約からは確かめられませんでした(確認日 2026-11-04)。バイト代の1か月分に近い金額になる人もいるので、払う前に、自分で伝える方法と比べてみてください。
| 項目 | 公式サイトの記載 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アレス(大阪市東淀川区) |
| 料金 | 27,000円(税込) |
| 料金以外にかかるもの | 振込手数料、会社へ送る退職届や貸与品の送料、通信料 |
| 支払い方法 | 銀行振込(一括)、クレジットカード、PayPay、バモス後払い、Paidy |
| 返金 | 退職できなかった場合は、利用規約に基づき全額返金。入金後のキャンセルは返金なし |
| できること | 会社への連絡の取次。退職日・未払いの給料・有給休暇などの交渉はしない(利用規約 第2条) |
出典:退職代行Jobs 公式サイトの特定商取引法に基づく表記・ご利用規約(確認日 2026-11-04)。条件は変わることがあるため、申し込む前に公式サイトでご確認ください。
以前この記事で紹介していた退職代行イマスグヤメタイは、2026年11月10日でサービスを終了すると運営元から案内がありました。そのため、料金と支払い方法は退職代行Jobsの公式の表記で確かめ直しています(2026年11月4日更新)。
確かめられなかったことが3つあります。銀行振込やカード払いの金額(料金表が画像で、文字では読めませんでした)、返金保証の細かい条件、提携している労働組合の名前です。申し込む前に、LINEでの無料相談で聞いてください。
ほかのサイトでは、バイトの料金を違う金額で載せているものもあります。料金は変わることがあるので、公式の最新の表示を見るのが確実です。



正直、「バイトなのに2万円超えは高い」と感じる人もいると思う。月に数万円稼ぐバイトだと特にそう。払う前に、自分で言える見込みを一回だけ考えてみてほしい。
バイトの退職でよくある不安:損害賠償と給料


バイトで辞めにくい理由は、損害賠償の話を持ち出されることです。「代わりが見つかるまで辞めるな」「迷惑をかけた分を払え」と言われる例が、ネットでは多く語られています。
法律の側では、違約金や損害賠償額をあらかじめ決めておくことは、労働基準法第16条で禁じられています。辞めたことだけを理由に、会社が好きな金額を請求できる、という仕組みにはなっていません。
ただし、期間の定めのある契約を、やむを得ない事由なく途中で一方的に切ったときは、628条の損害賠償の話が出ることがあります。ここは契約ごとに違うので、個別の相談が必要です。
給料は、辞めても働いた分を請求できます。制服や備品の返却、最後の勤務の扱いは、郵送で返せるかを会社に確認する形で整理できます。
迷ったときの窓口は、次の2つです。
- 総合労働相談コーナー(全国の労働局・労働基準監督署にあり、無料・予約不要)
- 労働条件相談ほっとライン(0120-811-610、無料・匿名で相談可)



「損害賠償」って言葉を出されると、頭が真っ白になる。あの感じ、よく分かる。でも、言われた時点で一人で抱えないほうがいい。窓口は無料だから、電話の履歴だけでも先に残しておこう。
寮や住み込みのバイトを辞めるときは、辞めたあとの住まいも先に考える


寮付きや住み込みのバイトを辞めると、仕事と家を同時に失うことがあります。退去の期限は、会社や契約ごとに違います。辞める前に、契約書や寮の規則で「退職後、何日以内に出るか」「寮費はどこまでかかるか」を確認してください。
行き先が決まっていないときの相談先は、自治体の自立相談支援機関(生活困窮者自立支援制度)です。住まい・仕事・お金のことを無料で相談できます。市区町村の福祉課や社会福祉協議会に聞くと、場所を案内してもらえます。
寮付きの仕事に応募するときの確かめ方は、寮付き求人は怪しい?応募前に確かめる5つのことにまとめました。
退職代行を使うか迷ったときの、次の一歩


依頼から退職当日までの流れは退職代行の流れにあります。今日辞めたいときの流れは、退職代行で今日即日退職できる?が参考になります。
会社が「辞めさせない」と言ってくるときの考え方は、退職引き止め代行とは?会社側のサービスと、辞めたい人の対処法で確かめられます。



「バイトだし、ちゃんと言わなきゃ」って考えてしまう人ほど、言い出せなくなるんだよな。ここは、自分を責めるところじゃない。
心身の不調が続いているときは、手続きより先に、医療機関や公的な相談窓口に相談してください。
受診するほどか迷うときや、まず誰かに話を聞いてほしいときは、臨床心理士・公認心理師などのカウンセラーにオンラインで相談できるメザニン
もう会社に連絡するのもつらい方へ
バイトでも、料金と流れを先に確かめてから決められます。 退職代行Jobs(運営:株式会社アレス)は、料金27,000円(税込)で、後払いも選べます(後払いは決済会社の審査あり)。退職できなかった場合は、利用規約の条件のもとで全額返金とされています。会社への連絡を取り次ぐサービスなので、未払いの給料や退職金の交渉が必要な場合は、弁護士への相談が向いています。
※料金や支払い方法は変わることがあるため、最新の情報は公式サイトでご確認ください(確認日 2026-11-04)。
まとめ:状況別に、どう動くか
- 期間の定めがなく、連絡は取れる方:辞める日を決めて、メールか書面で伝えると、民法627条の2週間が数えられます
- 期間の定めがある方:契約書の期間欄を見て、満了を待つか、会社と合意するか、やむを得ない事由に当たるかを整理します
- 連絡すること自体が怖い方:民間の退職代行は、伝えることまでが仕事です。相談は無料のところがあります
- 損害賠償や未払い給料が出ている方:弁護士か、総合労働相談コーナーへ
- 寮・住み込みの方:退去の期限と、辞めたあとの住まいを先に確認します
寮や住み込みのバイトを辞めたあとに、次の仕事と住まいを探すときは、こんな選択肢もあります。
仕事と住まいを一緒に決めたい方へ
寮や住み込みのバイトを辞めたあとの、次の仕事と住まいを探す方へ。ソクワーク(運営:株式会社ペイストレージ)は、入社前の宿泊・食費・交通費を支援しながら仕事を紹介するサービスです。支援は給付ではなく立て替えで、入社後の給与から精算されます(提携の窓口に確認)。対応は沖縄県を除く全国です。
LINEで登録した後、ソクワークから電話で本人確認があります。知らない番号からでも出てください。本人確認が済まないと、仕事の紹介に進めません。



迷ってる時点で、ちゃんと考えてる証拠だと思う。今日は契約書の「契約期間」の欄を見るところまでで十分だよ。
よくある質問
バイトでも退職代行は使えますか?
使えます。アルバイトでも、辞める意思を伝える方法と民法のルールは正社員と同じです。ただ、辞める手続きそのものは自分で伝えても成り立ちます。伝えるのがつらいかどうかで考えると選びやすくなります。
バイトなのに退職代行を頼むのは大げさですか?
大げさとは言い切れません。バイトでも、店長に言い出せない、辞めたいと言うと怒鳴られる、連絡が怖いといった事情はあります。ただし、頼む前に、自分で伝える方法や労働局の無料相談も選択肢に入れてみてください。
バイトは2週間前に言えば辞められますか?
期間の定めのない契約なら、申し入れから2週間で終了すると民法627条に書かれています。期間が決まっている契約では事情が変わり、期間の途中は「やむを得ない事由」などが必要になります。契約書の期間欄をまず確認してください。
退職代行を使うと、バイト代は払ってもらえますか?
働いた分の給料は、辞めても請求できます。ただ、民間の退職代行は会社と交渉できません。未払いの給料などで揉めそうなときは、弁護士や労働局の窓口への相談が向いています。
寮や住み込みのバイトを辞めたら、住まいはどうなりますか?
寮の退去期限は会社や契約ごとに違います。辞める前に、契約書や寮の規則で期限を確認してください。行き先が決まらないときは、自治体の自立相談支援機関(生活困窮者自立支援制度)で、住まいや仕事の相談ができます。









