退職の手順– category –
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退職の手順
離職票が遅いと、いちばん困るのは「失業保険が進まない」こと
退職後に地味につらいのが、離職票(離職票1・2)が届かない問題です。 いつ届くの? 会社が出してくれない… ハローワークに行けない? 失業保険(基本手当)が遅れる? 結論から言うと、離職票が遅いと 失業保険の手続きが進みにくいので、生活面に直撃し... -
退職の手順
有給消化を断られたら、まず落ち着いて“順番”を守る
退職が決まって、いよいよ有給消化。 …のはずが、ここで止められる人がいます。 「忙しいから無理」 「人がいない」 「引継ぎ終わってから」 「退職日まで出勤して」 気持ち的にはこうなります。 「いや、有給って権利じゃないの?」 結論から言うと、有給... -
退職の手順
退職理由は「一身上の都合」で通していい
退職を決めたあと、次に出てくる不安がこれです。 退職理由、何て言えばいい? 正直に言うべき? 嘘はまずい? 引き止められたらどうする? 結論から言います。 多くのケースで、退職理由は 「一身上の都合」 で通せます。 しかも、これが一番揉... -
退職の手順
退職届は「手書き?PC?印鑑?」で止まるのが普通
退職届を書く段階まで来たのに、意外と迷うのがここです。 手書きじゃないと失礼? PCで作ったら無効? 印鑑は必須?シャチハタはダメ? そもそも会社から指定されてない… 結論から言うと、退職届で揉める原因は「書き方」ではなく、会社の運用とズレるこ... -
退職の手順
退職届の日付は「提出日」か「退職日」かで迷う
退職届を書くとき、いちばん止まるのが「日付」です。 書式そのものはテンプレで終わるのに、日付だけは人によって答えがバラつきます。 理由はシンプルです。 退職届には 日付が2種類登場するから。 提出日(提出した日/作成日) 退職日(辞める日...
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